Pintada al piquet d’ITETE a Sant Boi

+ info: Actualització: ajuda per fer piquets vaga ITETE (subcontracta Telefònica)

Sanidad dice que unos 200.000 parados de larga duración podrían tener bloqueada su tarjeta sanitaria

Font original: http://es.noticias.yahoo.com/sanidad-200-000-parados-larga-duraci%C3%B3n-bloqueada-tarjeta-103607306.html
MADRID, 07 (EUROPA PRESS)

El secretario general de Sanidad, Alfonso Jiménez, señala que unos 200.000 parados de larga duración podrían tener bloqueada su tarjeta sanitaria en estos momentos debido a que han agotado hace más de tres meses su prestación por desempleo y no han recurrido a las alternativas legales para seguir recibiendo asistencia gratuita. No obstante, dice que estos problemas “se están solucionando”.

En declaraciones a la ‘Cadena Ser’ recogidas por Europa Press, Jiménez ha reconocido que, en algunas comunidades autónomas, como Baleares o Galicia, “han podido darse pequeños problemas” o “desajustes” con la atención a estas personas, tanto en los centros sanitarios como al llegar a las farmacias con sus recetas.

Considera que esta situación ha sido fruto “del incremento de personas en paro que han perdido la prestación” y no pueden acudir a alternativas, como ser beneficiarios de otros titulares o acreditarse como persona sin recursos porque, aunque estén en paro y sin prestación por desempleo, tienen alguna renta o patrimonio que supera el doble del indicador público de renta, unos 7.000 euros.

“La información que tenemos es que en algunos sitios ha habido pequeños problemas, pero que se están solucionando y que estas personas van a poder ser atendidas”, ha indicado Jiménez, recordando que la entrada en vigor de la Ley General de Sanidad, a partir del 1 de enero de 2012, hará que “todos los que agotaron la prestación por desempleo no tengan el más mínimo problema”.

MEDIDAS “ILEGALES” EN GALICIA

Sobre la decisión de Galicia de establecer, a través de una orden, que los emigrantes deban esperar seis meses tras empadronarse para recibir asistencia, el responsable de Sanidad ha dicho que esta medida es “simplemente ilegal”, ya que “toda persona empadronada tiene derecho a recibir asistencia sin recortes y periodos de latencia”. Por ello, si se aplica, “tendría que ser recurrida”.

Respecto a otras medidas de la Xunta, como cobrar una tasa por emitir varias tarjetas sanitarias sucesivas, Jiménez ha dicho que “habría que ver cómo y en qué condiciones” se pondría en marcha. No obstante, puntualiza que “no podría hacerse sólo en algunos casos, tendría que ser en todos, como si fuera una tasa pública”.

De cualquier forma, el secretario general de Sanidad ha destacado la importancia de mantener la cohesión en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y ha advertido a las autonomías que tomar decisiones diferentes para cada territorio podría “dinamitar la cohesión del SNS y, en definitiva, al propio sistema”.

Por ello, ha reclamado que “cualquier tipo de medida organizativa para el SNS se haga para todo el SNS” y se eviten así conflictos como el registrado entre los gobiernos de La Rioja y País Vasco, después de que la administración riojana se negara a atender a los ciudadanos vascos de las zonas limítrofes con su territorio. Ambas autonomías han alcanzado un acuerdo transitorio para retomar esta atención.

“En este conflicto entre La Rioja y el País Vasco, hemos favorecido en todo momento el diálogo para que se solucionase, como así ha sido”, ha señalado Jiménez, destacando que “la manera de solucionar estos conflictos es alrededor de una mesa y siempre poniendo en el centro la mejor atención posible y la mayor accesibilidad a los servicios sanitarios por parte de los ciudadanos, vivan donde vivan

Victòria de les treballadores del Punt de Trobada!!

Les companyes del punt de trobada de Poble Nou han aconseguit a la mediació -desprès de convocar una vaga pel cap de setmana i un piquet de suport- que la contracta accepti un cap de setmana rotatiu de descans, motiu del conflicte.

Arran del suport, han decidit integrar-se a l’Assemblea del Poble Nou i l’Assemblea de Treballadors Indignats de Sants.

Es desconvoca per tant la vaga i la concentració-piquet de suport d’aquest cap de setmana.

La unió fa la força!

+ info: Treballadores d’una contracta pública convoquen vaga

L’Assemblea de treballadores d’administració i serveis, docents i investigadors, posen en venda la plaça de pàrquin de la Rectora de la UAB

L’acció, realitzada pels membres de l’Assemblea, pretén posar de manifest la retallada de drets de la part més feble de la comunitat universitària, per a continuar mantenint els privilegis dels més poderosos

Avui dijous, 1 de desembre de 2011, un grup de treballadores i treballadors, organitzats dins l’Assemblea PAS-PDI de la UAB, ha realitzat una acció reivindicativa  

per tal dedenunciar les retallades de sous i de drets que pateix la major part de la comunitat universitària, mentre es conserven intactes els privilegis i prebendes dels membres més poderosos del PAS i del PDI. L’acció ha consistit en posar, simbòlicament, en venda o lloguer la plaça d’aparcament de la rectora.

Segons la pròpia assemblea, els ingressos es destinaran a eixugar el dèficit causat per la pèssima gestió dels equips de govern, i evitar així que les treballadores i treballadors siguin acomiadats o vegin reduïts els drets i salaris. Els membres de l’Assemblea han manifestat també que, des de l’oposició a les retallades socials del govern de la UAB i la pròpia Generalitat, eliminant privilegis i prebendes dels més poderosos podrem salvar els drets dels més febles: més drets i menys privilegis.

S’ha procedit, doncs, a encolar una gran pancarta al terra de l’aparcament, amb l’anunci de lloguer o venda, amb el telèfon de contacte (del despatx de la rectora), i en posar una tanca de privacitat d’accés a la plaça d’aparcament. Aquesta acció pretén també denunciar el procés de laminació i privatització de la UAB com a universitat pública al servei de la ciutadania.

Els participants d’aquesta acció han estat membres dels comitès d’empresa i juntes de personal funcionari del PAS i del PDI de la UAB, així com delegades i delegats de les seccions sindicals de la UAB.

Finalitzada l’acció s’ha realitzat una assemblea de treballadores i treballadors a l’edifici de l’Escola de Postgrau.  En el marc de l’assemblea s’ha iniciat una enganxada de cartells 

contra les retallades. Esperem

 que aquests no siguin retirats immediatament per la gerència i administracions, tal i com va succeir el passat 17 de novembre.

Assemblea 8N de PAS-PDI de la Universitat Autònoma de Barcelona

+ informació

/enllaços relacionats:

• Assemblea PDI i PAS UAB
• web Personal Docent Investigador UAB

Actualització: ajuda per fer piquets vaga ITETE (subcontracta Telefònica)

Ens arriba la següent informació:

Avui hem fet assemblea a primera hora del matí i queda confirmat que la vaga tira endavant. La proposta per demà dissabte 3 de desembre és:

1. els treballadors d’ITETE faran assemblea a les 8 del matí a la seu de l’empresa Virgen de Montserrat nº 3, S Joan d´Espi
2.  Si ITETE presenta una proposta a darrera hora d’avui o primera de demà es podrà valorar alli, pero todos han acordado plantarse el fin de semana salvo 7 esquiroles
3. la resta de personal que vulgui donar suport a la mobilització anirà directament als centres de treball  a les 7 del matí per impedir que altres empreses intentin fer una feina de substitució que és il·legal, ja que vulnera el dret de vaga.

Els treballadors i treballadores d’ITT (subcontracta de Telefònica) demana ajuda pels següents díes (festius):

3,4,6,8,10 y 11 de diciembre

Què s’ha de fer?: Anar a les centrals de Telefònica quan es pugui, a partir de les 8 del matí, per informar i/o aturar els cotxes d’ITT (no hi ha serveis mínims): les adreces de les centrals en què habitualment treballa ITETE que és on farem els piquets informatius els dies de vaga

• Molins de Rei: C/ Ferrán Agulló, (edifico Telefonica)
• St. Andreu de la Barca: C/ Mossén Cinto Verdaguer, (edifico Telefonica)
• St. Boi: C/ Lluis Pasqual Roca, (edificio Telefonica)
• St. Vicenç dels  Horts: c/ St. Josep, (edifico Telefonica)

Algunes de les subcontractes d’ITETE, que són les empreses que podrien intentar substituir els treballadors directes d’ITETE.
Concepción,Enssa Telecom,Yasphones MFD Tecnics,Carlos Mena,PROCAB,System Red,Autonom Cesar Picom,Raul Mazas Ayas,Pedro Condori,Iberexpress,Andise,Pex

Las web de ITETE, http://www.itete.es/   http://www.itete.com.pe/  http://itete.info/
propiedad de la familia Zambudio de Murcia, con sedes en Amercia Latina y España, propietaria de la TV de Murcia, de las corruptelas de los bancos de Valencia, etc

Aquest dissabte vaga a ITT (subcontracta Telefònica)

CÓMO NOS MALTRATA LA EMPRESA

– Nos ha pagando algunos conceptos en negro hasta que cobas-EC en 2010 denunció que se debe cotizar por lo que cobramos. Debemos exigir copia de cualquier papel que firmemos: pluses, cursos, modificaciones de contrato, etc
– Retrasaba, negaba o mandaba trabajar las vacaciones: esto es ilegal. La Inspección de guardia obligó a entregar el listado de vacaciones

– El comité anterior nunca negoció el calendario laboral. No hemos podido disfrutar de 7 días extras de vacaciones por exceso de jornada (como máximo son 1750 anuales). También lo hemos denunciado en Inspección.

– Tras años de represión a los que defendían sus derechos, la empresa no soportó que cobas-EC ganaran las elecciones y las impugnó. Perdió el proceso y ganó la democracia.

– Algunos compañeros, por denunciar en Inspección que no cobraban las guardias, fueron despedidos. El juicio declaró nulo el despido y obligó a ITETE a readmitirlo y ser fijo. Aún hay varios despedidos y sin embargo viene gente de otras provincias a trabajar.

– No pagaba los 12,43€ (media dieta por día) a los que realizan trabajos fuera de Sant Joan Despí. Tras las denuncias se cobran presentando el ticket-restaurante. Ahora se debe pedir el anticipo de 600 € si tarda en pagarlas.

– El pago de las guardias era desigual (90, 60 0 45 euros). Se ha logrado que todos tengan día de libranza y los 90 euros. A los administrativos no se les exige puntos para cobrar la guardia y a los de Planta externa se les paga menos. El acuerdo presentado por cobas-EC pretende mejoras para todos.

– No quiere hacer fijos a los temporales del 2007 al 2010 tal y com dijo el Inspector de Trabajo. Vamos a denunciarlo y también el reconocimiento de la categoría de oficial de 1ª a todos

– Obligó a firmar cursos falsos de salud laboral y no dio formación para el trabajo. Tampoco se enviaba acompañante para subir a postes, ni se daba explosimentro y todos los medios a los de Planta externa y Fibra óptica en cámaras. Estos temas están en Inspección. También se denunció la falta de vestuarios.

LA ASAMBLEA DECIDE:
ESTE SABADO HUELGA
LA LUCHA POR UN ACUERDO
El método democrático es lo primero: La asamblea decidió por mayoría apoyar la convocatoria de huelga propuesta por el comité. Los objetivos son claros: que se compensen las guardias bien a todos, sin discriminaciones y rotativas; que se transformen contratos temporales fraudulentos en fijos o que se garantice el empleo hasta 2013; que se readmita a compañeros que han exigido que se cumpla la ley o que sean los primeros contratados cuando haya una vacante.

A la empresa se le ofreció que en I+M se asignará las centrales entre los trabajadores y que se garanticen el equilibrio de guardias entre los compañeros (4 al mes a 90 euros) y así mejoraría la calidad teniendo cada uno su zona. Por ello, el plus de 200 por no reiteradas, etc, podía ser alcanzable por primera vez y salir de la Z en calidad frente a Telefónica. Se le ofreció que sino hay averías se nos diera altas donde hubiera.

La empresa no ha entreado ningún redactado que se acercase a nuestra propuesta, obliga a alcanzar los 12 puntos sin dar los baremos porque sabe que sólo si se alarga la jornada laboral se pueden alcanza. Se negó a negociar nada de fijos y nada sobre despedidos.

La empresa se negó a: dar el plus de conducir a los que se le había prometido; a pagar la media jornada de guardia del almacén; a regular los pluses con igualdad para que no nos los quiten como ya ha sucedido con algunos.

Tampoco ha entregado el calendario laboral para 2012 y así poder preparar las vacaciones con los 7 días adicionales. No ha comunicado cuándo se disfrutaran los 7 días que nos debe del 2011. Nos obligan a rellenar hojas de reclamación y nuevas denuncias dell comité.

La empresa ataca con el Artº 41del ET diciendo que a partir de navidad todos deberán hacer un turno diferente y trabajar los fines de semana gratis hasta que salga el juicio por la denuncia que pongamos. Esto no es una necesidad organizativa, sinó que es represión sindical. Este artículo sólo lo aplica en Barcelona por reivindicar que se cumpla la ley.

No lo podemos aceptar. Debemos decir basta.
En diciembre nos jugamos el futuro y nuestros derechos. Por un buen acuerdo
PLANTATE YA ESTE SABADO.

+info: http://teleafonica.blogspot.com/

Segons l’OCDE l’atur arribarà al 23% l’any vinent

+ informació: http://www.elpais.com/articulo/economia/paro/volvera/subir/fuerza/Espana/2012/OCDE/elpepueco/20111128elpepueco_5/Tes

Els sindicats alerten que treballadors d’una fundació privada exerceixen de professors a Secundària

Consideren el gest de la conselleria prou greu com per convocar “mobilitzacions i vaga”

ACN · ID 644069

Barcelona (ACN).- USTEC·STEs ha denunciat que el Departament d’Ensenyament ha signat un conveni amb la Fundació ‘Empieza por educar’ per portar professionals als instituts públics de Secundària. El problema és que aquests treballadors, que exerceixen de docents en 8 centres públics, no han estat seleccionats en unes oposicions com la resta del claustre, si no que han estat seleccionats per la fundació i han rebut una formació de només cinc setmanes. La portaveu Rosa Cañadell veu “il·lícita” la seva entrada i creu, a més, que també “és il·legal”. El sindicat ho interpreta com una nova porta oberta a un sector privat que “utilitza” les escoles per “aconseguir desgravacions, rebre subvencions, i rentar la seva imatge”.

El sindicat USTEC·STEs i La Federació d’Ensenyament de la UGT de Catalunya han denunciat aquest dimecres la privatització del suport educatiu als centres públics mitjançant el conveni del Departament d’Ensenyament de la Generalitat amb una fundació privada anomenada ‘Empieza por educar’.

Segons el primer sindicat, que aquest dimecres ha convocat una roda de premsa per informar als mitjans, el conveni, l’existència del qual no ha estat confirmada des de la conselleria, contempla que els treballadors seleccionats per aquesta fundació privada entrin a treballar als instituts de Secundària.

Segons el sindicat els IES Badalona VII i IES Eugeni d’Ors de Badalona, i l’IES Rubió d’Ors i l’IES Bisbe Berenguer de L’Hospitalet de Llobregat ja han acceptat un suport “il·lícit” que podria fins i tot “ser il·legal”, ha assegurat Cañadell. En totals els centres “són vuit”, però de moment només ha facilitat el nom d’aquests quatre instituts.

La sindicalista considera injust que s’obri la porta de l’ensenyament públic a professionals provinents del sector privat que no han passat les oposicions. Un control de qualitat que sí han hagut de superar els docents del sistema educatiu.

Cañadell, a més, ha lamentat que, si la conselleria admet implícitament amb aquesta decisió que manca personal als centres -un fet llargament denunciat des dels sindicats-, obri les portes a aquesta via privada per adoptar-los en lloc de destinar-hi els recursos necessaris.

“Parlarem amb la resta de sindicats perquè no descartem convocar vagues i mobilitzacions per denunciar aquesta nova mesura privatitzadora”, ha assegurat.

 

Rigau permet que una fundació lligada a bancs pagui docents en escola pública

Barcelona, 23 nov. (EFE).- La Fundació Comença a Educar, vinculada a bancs, caixes i multinacionals, ha signat un acord amb el Departament d’Ensenyament, dirigit per Irene Rigau, per aportar docents a instituts de zones desafavorides, on donen classes a nens amb dificultats escolars.

Així ho han denunciat avui Rosa Cañadell i Ricardo Rodilla, del sindicat de docents USTEC-STEs, en roda de premsa a Barcelona, on han assegurat que aquest projecte s’està desenvolupant en uns vuit instituts de secundària de Catalunya encara que només han pogut constatar-ho en quatre, dos de Badalona i dos més de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelonès).

Segons el sindicat, aquest projecte de col·laboració educativa s’està realitzant amb un protocol d’acord amb el Departament d’Ensenyament pel qual la citada fundació posa dos professionals, de mitjana, a temps complet a cada centre escolar durant dos anys.

Aquestes persones han estat contractades amb mètodes de selecció establerts per la Fundació i no compleixen els requisits dels docents que donen classes en centres públics de Secundària catalans, pel que no compten amb el curs d’adaptació obligatori per a tots ells, ni tampoc formen part de la borsa d’interins del departament.

La majoria, han indicat Cañadell i Rodilla, són llicenciats d’ESADE que cobren un sou que fixa la fundació Comença per Educar i que imparteixen docència durant l’horari escolar en centres públics a nens amb dificultats en matèries com matemàtiques i llengua catalana.

Aquests docents han de ser acceptats per l’equip directiu dels centres, una vegada escoltat el claustre de professors i també aprovat pel consell escolar, pel que els representants d’USTEC han instat avui al fet que es rebutgi la seva presència en considerar que “no només és immoral, sinó que pot ser il·legal”.

Els dos sindicalistes d’USTEC opinen que, més que afavorir els alumnes, es pretén “fer de germanetes de la caritat” en zones especialment desafavorides en què als docents que “porten anys lluitant contra el fracàs escolar” els és molt difícil desaprofitar qualsevol mena d’ajuda, “i més després de les retallades”.

A la comunitat de Madrid, els centres han rebutjat una proposta similar impulsada pel govern regional, han indicat.

USTEC estudia la legalitat de la situació i divendres que ve l’abordaran amb la resta de sindicats amb representació en l’ensenyament públic.

Això no obstant, el principal motiu de la reunió sindical per a USTEC, ha explicat Cañadell, és proposar la realització de mobilitzacions i fins i tot vagues davant l’anunci realitzat ahir pel president de la Generalitat, Artur Mas, de noves retallades salarials per als funcionaris catalans.

La Fundació Comença per Educar, presidida per Ana Patricia Botín, té per objectiu eliminar les desigualtats educatives “mitjançant la transformació de graduats universitaris excepcionals en professionals efectius, motivadors i en agents del canvi del demà, perquè algun dia tots els nens i nenes d’aquest país puguin accedir a una educació excel·lent”, segons la seva pàgina web.

Entre els socis de la citada fundació figuren Deloitte, Deustche Post i les fundacions La Caixa, Marcelino Botín i Ramón Areces, entre d’altres. EFE

Los jueces tumban los primeros despidos hechos por la Generalitat para ahorrar

http://politica.elpais.com/politica/2011/11/25/actualidad/1322225380_359739.html

Treballadores d’una contracta pública convoquen vaga

Volem millorar les nostres condicions de treball!

FEM VAGA ELS DÍES 10 I 11 DE DESEMBRE

Som un grup de treballadores d’un Servei Tècnic de Punt de Trobada de Barcelona, un servei públic de la Generalitat gestionat per una entitat privada (INVIA) en el que es treballa amb famílies judicialitzades.

Des de fa gairebé un any, la nostra entitat ha mantingut el Servei Tècnic Punt de Trobada Ciutat 4 Barcelona (Poble Nou), només amb 4 tècniques, les quals han treballat tots els caps de setmana, a més a més, dels dimecres i els divendres a la tarda. La petita jornada de 27 hores setmanals que desenvolupa cada tècnic d’aquest punt de trobada, fa necessària la complementació de la jornada laboral amb altres feines. Raó per la que moltes de les treballadores del centre, no compten amb cap dia lliure durant la setmana, impossibilitant conciliar la nostra vida familiar i laboral.

La situació és per tant, física, social i emocionalment insostenible. Malgrat que les treballadores del servei, han manifestat durant aquest any el cansament, en tots els seus àmbits, que suposava aquesta jornada laboral, l’entitat gestora del servei no ha estat receptiva a la nostra petició de gaudir com a mínim d’un cap de setmana lliure al mes per cada una de les tècniques.

Encara que la dotació econòmica que l’entitat rep per gestionar aquest servei és de 156.000 euros anuals, dotació econòmica que permetria contractar a més personal.

Fins i tot, ha traslladat la responsabilitat a la Generalitat, argumentat que en els plecs del concurs del projecte d’aquest servei només es contemplava la possibilitat de posar en marxa el servei amb 4 tècnics. Fet fals, segons descobrim les treballadores del servei més tard. D’altra banda, altres entitats gestores dels punts de trobada de Barcelona compten amb més tècnics, les quals fan torns rotatius.

Per altra banda, l’entitat ha instat a les treballadores del servei a la devolució de les hores pels dies personals realitzats durant 2011, els quals les treballadores tenien dret segons l’anterior Conveni del sector. Però l’entitat ha decidit aplicar la recuperabilitat poc clara sobre els dies personals, que es contempla en el nou conveni publicat en novembre de 2011. Aplicant-nos segons el nostre parer la retroactivitat que el propi Conveni disposa d’una manera aliena a la legalitat.

Tot això ens ha obligat a convocar una vaga pel cap de setmana del 10 i 11 de desembre.

Creiem que les condicions de treball de les persones dels serveis socials no només són importants per a nosaltres, sinò que també com a usuaris, companys i companys, veïns i veïnes, teniu el dret a comptar amb uns serveis socials públics de qualitat i dignes. Per això us demanem suport en aquesta lluita, que creiem que es la de totes.!!

CONTINUAREM INFORMANT ESTEU ATENTES A LES EVENTUALS CONVOCATÒRIES